Psychogeometrie

Psychogeometrie je jedinečná technika, která vám umožňuje určit základní kvality potenciálního zaměstnance, klienta nebo budoucího partnera. Mezi mnoha psychologickými testy je nejčastěji využívána psychogeometrie manažery náboru nebo kontakt s klientem.

Systém byl vyvinut americkou psychologickou lékařkou Susanem Dellingerem, který shrnul své dlouhodobé zkušenosti se zaměstnanci. Dnes je test hemeroidů velmi populární mezi personálními důstojníky nejen v USA, ale i v Rusku. Zejména proto, že jeho průchod netrvá dlouho. Vše, co potřebujete, je vybrat jeden tvar z malého seznamu: kruh, obdélník, trojúhelník, čtverec nebo cikcak. V budoucnosti vám praxe umožňuje určit vizuálně tvar, podle způsobu jeho chování.

Test vás bude informovat:

osobní vlastnosti budoucího zaměstnance / klienta;
perspektiva růstu v rámci společnosti / pozice;
přístup k odhalení potenciálu člověka a vytváření produktivního kontaktu s ním (protože psychogeometrie je důležitá pro prodejní manažery).

Stručně se seznámíme s typy osobnosti podle metody psychogeometrie:

Kruh. Jedná se o jediný obrázek bez úhlů. Lidé, kteří si kruh zvolí, jsou zpravidla demokratickí a nekonfliktní. Harmonická atmosféra je pro ně důležitá, kruh se snadno daří někomu jinému vlivu a rotuje ve směru, ve kterém byla tlačena. Ale současně si všimněte, že kruh neklesá. Podle psychogeometrie kruhy zřídka zaujímají vedoucí postavení, zejména v těch společnostech, kde je od nich vyžadována tuhost, neboť mírová atmosféra pro kruh je důležitější než pohybovat se vpřed. Tato čísla se však zřídka usilují o vrchol kariéry.
Obdélník Podle autora techniky je obdélník častěji dočasnou lidskou podmínkou. Obdélník není stabilní a jeho sebeúcta je často podhodnocená. Tato osoba potřebuje poznávat své zásluhy od ostatních, nemá dostatečnou víru v sebe. Z tohoto důvodu často obdélníky spadají pod vliv manipulátorů. Navíc člověk ve stavu obdélníku může zřídkakdy formulovat své touhy. A ačkoli věří, že je hoden dobré pozice, jeho propagace na kariéře je často nekonzistentní.
Trojúhelník Trojúhelník je ten, který obdélník vidí sám ve snech a pod jehož vlivem může kruh klesat. Toto je základní znamení u základny, která se snaží hýbat nahoru. Podle psychogeometrie je to osoba, která má tendenci samy rozhodovat, jít na dobrodružství. Je schopen manipulovat s lidmi a řídit je. Vidí nejen cíl, ale i cestu k němu. Co se týče překážek, pak podle trojúhelníku budou jiné figury dělat skvělou práci. Při práci s takovou osobou je třeba mít na mysli, že bude určen především pro své vlastní zájmy a pokud se shoduje se zájmy společnosti.
Náměstí. Náměstí je solidní zaměstnanec, který přistupuje k podnikání s plnou odpovědností a vždy splňuje tyto sliby. Není však vždy zaměřen na úspěch a neví, jak se přizpůsobit variabilitě moderního podnikání. Personální důstojníci je ocení za jejich spolehlivost. Kvalitní hlavy jsou získávány ze čtverců za podmínek plynulého chodu podniku.

Cikcak. Tento údaj je velmi odlišný od předchozích - není uzavřen. Spravedlně se jedná o kreativní osobu s velkým podílem ironie, vzpoury, zavazadla myšlenek, která často zůstává nedosažena právě kvůli změnitelnosti tvůrce. Z cikcaků se zřídka získávají hlavy, nejsou týmovými hráči. Nicméně, vhodné pozice pro cikcak lze nalézt: hacker, herec, návrhář nebo novinář.

Samozřejmě existují také smíšené typy lidí a někdy máme tendenci používat různé role v závislosti na psychologickém stavu v tuto chvíli.