Porozumění tomu, co je diskriminace, bude pro každého člověka užitečné, protože tento jev se dotýká různých vrstev populace a sociálních skupin. Znát známky diskriminace pomůže vyhnout se porušování svobody projevu a volby.

Diskriminace - co to je?

Častěji se slyší otázka, co znamená diskriminace? Tento výraz znamená:

  • úmyslné porušení práv a svobod jednotlivce;
  • nespravedlivé zacházení s jednotlivcem;
  • zbavení volby nebo hlasu;
  • předpojatost;
  • v některých případech může být diskriminace doprovázena násilím.

Tento postoj souvisí se skutečností, že celá populace patří do různých sociálních skupin - mohou se lišit podle morálních, fyzických, finančních nebo pohlaví. Jejich postavení poskytuje příležitost k tomu, aby s nimi vytvořil určitý postoj a v některých případech je zbavil dostupných výsad. Otázka diskriminace existuje již dlouho, ale některé její problémy jsou společnosti stále silně vnímány.

Příčiny diskriminace

Když zmíníte, jaká je diskriminace, musíte pochopit důvody jejího výskytu. Mohou být:

  • neúspěšná předchozí zkušenost;
  • strach nebo nedorozumění jakéhokoli faktoru;
  • osobní nebo sociální egoismus;
  • neshoda zájmů, názorů;
  • sociální nerovnost, nedostatek dostupných příležitostí v důsledku finančních nebo politických charakteristik regionu;
  • rozdíl ve vzhledu nebo rysy zdravotního stavu.

Diskriminace jednotlivce se může projevit v různých sférách společnosti. Největší prevalenci se vyskytuje v rodinném životě, politice a na pracovišti. Pro každý typ diskriminace mohou existovat individuální důvody:

  1. Mohou existovat omezení při pronájmu z důvodu pracovních podmínek, složitosti nebo závažnosti výroby, pracovního plánu.
  2. V rodině mohou být příčinou diskriminace výchova dětí nebo hospodaření.
genderové diskriminace

Známky diskriminace

Spravedlnost, která omezuje práva a svobodu jednotlivce, se zpravidla považuje za diskriminaci. Existují určité náznaky diskriminace:

  • předpojatý postoj;
  • přítomnost urážky, bláznivé chování, ponížení a násilí;
  • nepřiměřené odmítání pronájmu, školení a rozvíjení odborných dovedností;
  • nerespektování názorů jiného, ​​náboženských, politických, morálních názorů;
  • zveličování svých vlastních úspěchů vůči druhým, zhoršování ctností ostatních.

Druhy diskriminace

Jedním z nejnaléhavějších problémů na světě je diskriminace a její typy mohou být následující:

  1. Neformální nebo legálně odůvodněné.
  2. Přímé nebo nepřímé.
  3. Podle druhu činnosti a sféry projevu: v práci, v rodině, v politickém životě.
  4. Na základě sociální skupiny, na kterou se vztahuje:
  • sexuální diskriminace, je často označována jako pohlaví - založená na mužském či ženském pohlaví;
  • rasová - patřící do jakékoliv rasy a barvy pleti;
  • národní - v závislosti na státní příslušnosti člověka;
  • náboženské - ve vztahu k jednomu nebo druhému náboženství;
  • věk, který je vyjádřen sklonem vůči lidem určitého věku - včetně dětí a starších osob;
  • porušování práv zdravotně postižených osob a osob se zdravotním a vývojovým charakterem.

Rasová diskriminace

Tento jev se týká mnoha sociálních skupin obyvatelstva a má dlouhou historii. Od dob velkých zeměpisných objevů země byly kolonie a osoby jiné rasy omezeny svobodou a právy. Co je to rasová diskriminace je úplné omezení nebo porušení lidí v důsledku rasových rozdílů a rozdílů v barvě pleti.

Rasové rozpory mohou vést k akutním konfliktům. Aktivisté v boji proti diskriminaci na základě tématu navrhují dosažení rovnosti lidí bez ohledu na jejich barvu pleti. Podobná podmínka platí pro všechny sféry společnosti:

  • zdraví;
  • vzdělávání;
  • dostupnost pracovišť;
  • politickou svobodu a možnost hlasování.
diskriminace, že toto

Národní diskriminace

V mnoha zemích světa je diskriminace na základě etnického původu velmi vážným problémem. To je způsobeno tím, že na území jedné země žije často mnoho národností. Typickými příklady takových zemí mohou být Ruská federace, Spojené státy, Velká Británie, Španělsko.

Vnitrostátní diskriminace je vyjádřena v rozporu se svobodou skupin obyvatelstva, kteří jsou zastoupeni v malém počtu nebo mají své vlastní zvláštnosti jazyka, kultury a tradic. Abychom tento problém vyřešili, je důležité v jednom státě vyrovnat všechny národy v právech, zajistit jejich bezpečnost a vyvinout systém trestu za porušování principů celistvosti země a urážky některých národností.

Diskriminace na základě pohlaví

Převážně rozšířená forma porušování práv je diskriminace na základě pohlaví a může se rovnoprávně týkat jak mužů, tak žen. Diskriminace na základě pohlaví se projevuje v následujících otázkách:

  • vzdělávání;
  • zaměstnanost, profesní rozvoj a diferenciace mezd;
  • účasti ve volbách a při řešení politických či sociálních otázek;
  • řešení rodinných problémů, výchovu dětí;
  • obtěžování, násilí, používání fyzické síly.

Omezení akcí jakéhokoli pohlaví je důležité pamatovat, že to nemusí být vždy legitimní. S takovým uvažováním je třeba začít z toho, že existují třídy, které jsou pro muže nebo ženy lepší. Existují omezení týkající se pracovních podmínek, fyzické síly a reprodukční funkce.

Věková diskriminace

Věkové omezení mohou často vést k nesouladu. Věková diskriminace se tedy projevuje v odmítnutí spolupráce s lidmi, které nejsou vhodné pro věk, a lze je sledovat v následujících situacích:

  • při náboru nebo změně pozice;
  • v případě potřeby sociální zabezpečení a výhody;
  • při výběru sportovního týmu;
  • s omezením věku pro manželství a narození dětí.

Rovnost všech věkových kategorií občanů by neměla být omezena:

  • zaměstnavatelé;
  • politici;
  • sociální předsudky;
  • stereotypy.
rasové diskriminace

Náboženská diskriminace

Diskriminace založená na náboženství často může velmi vážně urážet pocity věřících a poškodit psychiku. Skládá se z opovržení, urážky, omezení schopnosti následovat církevní tradice. Takové porušení práv vede v některých případech dokonce k ozbrojeným konfliktům.

Aby se předešlo takovým situacím, je důležité, aby byli lidé navzájem tolerantní, respektovali zájmy každé osoby, i když nejsou odděleni. Někdy může být užitečná státní intervence, uložení trestní odpovědnosti a změny v legislativě země ve prospěch určité náboženské orientace.

Diskriminace osob se zdravotním postižením

Mnoho lidí se samo sebe ptá, co je diskriminace osob se zdravotním postižením, a existuje? Odpověď na tuto otázku bude pozitivní. Předpokládaná sociální diskriminace se může projevit následovně:

  • absence "přístupného prostředí" - průchod nebo průchod na veřejná místa pro osoby se zdravotním postižením;
  • nepřiměřené odmítnutí žádosti o zaměstnání;
  • urážlivý postoj;
  • nedovolení k účasti na společenském či politickém životě;
  • porušování práv a svobod při získávání sociálních dávek.

Provedení takového chování je důležité pro kontrolu veřejnosti, protože každá osoba, bez ohledu na svůj zdravotní stav a určitou diagnózu, má svou vlastní váhu ve společnosti. V žádném případě by neměly být porušovány práva občanů pouze proto, že jsou "lidé s postižením".

Diskriminace dětí

Bohužel, pojem diskriminace se rozšiřuje na děti a důvody tohoto postoje mohou být stejné jako u dospělých:

  • jazyk;
  • podlaha;
  • národnosti a rasy;
  • vzhled;
  • možnost učení a rozvoje;
  • přítomnost onemocnění.

Diskriminace může nastat jak u dospělých, tak samotných dětí. Je důležité, aby tento fenomén v dětství byl vnímán tragickyji a bolestivěji a mohl způsobit psychické trauma. K vyloučení takového jevu a jeho důsledků je nutné udržovat kontakt s dítětem, s jeho učiteli a pedagogy, v některých případech bude užitečné komunikovat s rodiči jeho přátel. Je nezbytné účastnit se výchovy dětí a vnášet do nich tradiční normy morálky a zbožnosti.

typy diskriminace

Jak se vypořádat s diskriminací?

Boj proti diskriminaci ve většině případů se omezuje na dosažení následujících cílů:

  • získání práv a svobod jednotlivce;
  • dosažení rovnosti;
  • požadavek nepřítomnosti předsudků;
  • Vyloučení stereotypů a předsudků.

Diskriminace v rodině může být řešena vzájemnou dohodou o vedoucí pozici muže nebo ženy, na některých povinnostech oba, o zákazu násilí a agresivním chování. Diskriminace žen by neměla bránit jejich zaměstnání, s výjimkou drsných pracovních podmínek, politické aktivity, profesního rozvoje.

Existuje mnoho příkladů toho, co je diskriminace. Bez ohledu na negativní aspekty existují pozitivní body její teorie. Takže pravidla průmyslové bezpečnosti omezují práci žen na zvedání těžkých předmětů nebo nebezpečných pracovních podmínek. Někdo nazývá diskriminaci a někteří ji nazývají zdraví a reprodukční zdraví.