Praktické zkušenosti mnoha generací ukazují, jak složitý je proces výběru typu činnosti. Hledání vašeho volání trvá hodně času a úsilí a nakonec není vždy úspěšné. Psychologové vyvinuli hry a cvičení kariérového vedení s cílem rozpoznat schopnosti a talenty, určit, jaká orientace je vhodná pro určitou osobu a usnadnit jeho výběr povolání. Takové hry jsou způsob, jak simulovat situace související s profesionálními aktivitami, sociálních vztahů v týmu, jak řešit problémy.
Profesionální poradenství obchodní hra "Cesta do budoucnosti"
Hra může být použita až pro 50 lidí. Účastníci jsou vyzváni, aby zvolili směr společnosti, ve které údajně pracují. Studenti středních škol se musí vyrovnat s úkoly spojenými s otevřením společnosti, psaní podnikatelského plánu , řešení aktuálních problémů a problémů. Porota hodnotí, jak týmy účastníků mají problémy s procesem své společnosti.
"Co, kde, kdy?" kariérové poradenství
Používají psychologové pro aktivní formu odborného vedení středoškoláků. Potřebné vybavení: ruleta, hrací pole, gong, stopky, obálky s otázkami, výsledky skóre.
Hra začíná přípravným obdobím - přípravou otázek. V této fázi probíhá společná práce účastníků a organizátorů. Připravují se otázky pro kariérové poradenství, které budou ve hře použity. V závislosti na počtu účastníků jsou sestaveny 2 až 4 týmy po 6 osobách. Každý tým musí zodpovědět dotazy od soupeřů. Pro větší efektivitu můžete do hry přilákat diváky, pokud tým nemůže odpovědět na otázku, pak jde o diváky. Můžete také použít pauzy a přestávky, abyste předložili užitečné informace týkající se povolání.
Prakrnikovovy kariéra orientované hry jsou velmi populární. Hry tohoto autora jsou dobré, protože nepotřebují velké množství účastníků a mohou být u svých rodičů doma. Jedna z her nabízených Pryazhnikovem se nazývá "Or-or." Jeho podstatou spočívá v pohybu žetonů na hracím poli, v jehož buňkách jsou nabízeny některé nebo jiné možnosti kariéry nebo osobního růstu. Účastníci si vybírají své oblíbené karty a na konci hry určují, jaký život nebo profesní status získal každý z nich.
Odborná poradenská hra "Ostrov"
Hra zavádí děti do "nespravedlivých" profesí a učí, že v určité fázi života může být každý člověk konfrontován s potřebou aplikovat některé své dovednosti. Děti jsou pozvány, aby si představovaly, že přišli na neobývaný ostrov a jsou nuceni rybařit, stavět dům a vybírat zeleninu a ovoce. Porota hodnotí zdatné dovednosti dětí, které přišli na ostrov.