Cílový strom je komplexní koncept, zahrnuje vizuální pochopení výsledku, princip, ve kterém je možné dosáhnout hlavního cíle pomocí menších úkolů. Metoda konstrukce takového stromu se již několik let využívá při řízení a výrobě. Neméně úspěšně použitý cílový strom pro úspěch na osobní frontě nebo v obchodě.
Myšlenka této metody byla nejprve navržena americkými církvemi a Ackoffem v polovině minulého století. Neobvyklý název je zvyklý díky analogii s obráceným stromem. Cílový strom je soubor plánových cílů, ve kterých je hlavní cíl - vrchol stromu a podskupiny, které ho dodržují - větve. Hlavním cílem je konečný výsledek. Vytvoření takového schématu je lepší stanovit vícestupňové a globální úkoly bez výměny "nákupu srsti". Dílčí cíle jsou kroky, bez kterých není možné dosáhnout hlavní věc.
Sociologové tvrdí, že pro to, aby jeho život byl úspěšný, musí člověk v celém jeho životě dosáhnout alespoň několika základních cílů. Musí splňovat 5 ukazatelů: přesnost, měřitelnost, význam, dosažitelnost, krátké časové rámce. Cíle je dosaženo kvůli uznání, a to jak od ostatních, tak z uspokojení jejich ambicí. Co se v sociologii nazývá stromem cílů? Komplexní úkoly, které jsou dosaženy v zájmu společnosti. Existuje několik typů hlavních cílů:
Cílový strom je metodou ke zlepšení výkonnosti firem, již byla vytvořena speciální schéma, kterou úspěšně využívají mnozí podnikatelé. V systému je hlavním cílem stav organizace, která dosahuje vrcholu finanční pohody. Vzhledem k tomu, že aktivity velkého týmu jsou rozmanité, je nutné zvolit v akcích další referenční body. Nejoblíbenější destinace, pro které jsou cíle formulovány:
Výhody tohoto systému jsou zřejmé a první otázka: jak vytvořit strom cílů? Bez ohledu na to, zda jde o produkci nebo zpravodajskou agenturu, by měl být hlavní cíl vykrystalizován. Znění této fráze, pokud mluvíme o stromu cílů organizace, se snižuje na zvýšení zisku. Toho lze dosáhnout dvěma způsoby, které se hodí do dílčích cílů:
Dále z dílčích cílů jsou "větve" s konkrétními návrhy, jak to dělat v určitém časovém rámci, hranice jsou přiřazeny podle potřeby: měsíc, desetiletí, půl roku, rok. V každém případě je třeba vzít v úvahu druh podnikání nebo činnosti, metody s přihlédnutím k možným možnostem. Každá společnost nebo organizace rozvíjí strom cílů a cílů "pro sebe", s poznámkou pod čarou k lidským zdrojům.
Vzhledem k tomu, že většina lidí používá tento systém k dosažení měnové prosperity, pokusme se dát podobný příklad. Je snadné vytvořit strom cílů pro takový úkol, hlavně je použít vizualizační metodu a představit si, že tento cíl byl již dosažen pomocí konkrétních akcí. Schéma je následující:
Metoda "stromu cílů" se uplatňuje stejně úspěšně a individuálně, sociologové zdůrazňují, že tato metoda přispívá k osobnímu úspěchu. Zde je použita jiná schéma, která více připomíná přání karty Doporučuje se umístit strom na viditelné místo. Doporučuje se, aby se na něj denně díval, aby se nezapomnělo na správný směr. Schéma stanoví:
Chcete-li lépe navigovat do schématu, zvažte konkrétní příklad. Opět se spoléháme na touhu po příjmu - příjmy na internetu . Je velmi důležité, aby pobočky nebyly cizí, pokud mluvíte o vydělávání peněz online, neměli byste vstupovat z jiných zdrojů. Hybridy se také nehodí, jinak systém nebude účinný. Jak je vytvořen strom cílů pro online zisky?
Z provozu můžete nakreslit další větve, které vám pomohou při organizaci. Často existuje potřeba vytvořit strom zásadních cílů, jako je zdraví nebo strach. Postup krok za krokem pomůže soustředit, zvážit všechny šance "pro" a "proti", najít další způsoby řešení tohoto problému.