Pozorovatelé přinášejí světu velké výhody, když sdílejí závěry z jejich pozorování. Univerzální zákony, které lze uplatnit ve všech sférách života, pomáhají osobě dosáhnout lepších výsledků v oblasti osobních a veřejných aktivit. Jedním z těchto zákonů je Paretoův zákon.
Pravidlo Pareto je pojmenováno podle italského sociologa-ekonoma Wilhelma Pareta. Vědec se věnoval výzkumným tokům finanční distribuce ve společnosti a činnosti průmyslových odvětví. V důsledku toho odvodil obecné vzorce, které se pak odrazily v zákoně Pareto, který byl formulován po smrti vědce americkým odborníkem na kvalitu, Josefa Jurana, v roce 1941.
Zákon William Pareto je efektivní vzorec 20/80, kde 20% je úsilí vynaložené na vybranou aktivitu, což dává 80% výsledku. Zatímco 80% úsilí dává pouze 20%. Paretova rovnováha byla vytvořena na základě jeho práce na "Teorie elit" a byla vyjádřena v principech, které uvedl:
Úspěch člověka závisí na mnoha faktorech, ale správné využití času je jedním z klíčových a důležitých bodů. Paretoův zákon v plánování času pomáhá, s menším úsilím, dosáhnout působivých výsledků a převzít kontrolu nad významnými oblastmi života. Pareto optimalita v řízení času by vypadalo takto:
V každodenních aktivitách probíhá řada rutinních akcí a jen 20% z nich skutečně obohacuje sféru lidských pocitů, dává praktické zkušenosti a přináší efektivitu. Vědomý pohled na váš život: spojení s lidmi, prostor, který obklopuje, věci a jevy - pomůže revidovat a izolovat zbytečné nebo snížit na minimum vše, co vezme energii a čas. Princip Pareta v životě:
Účinnost nebo Pareto Optimum v ekonomickém systému je jedním z nejdůležitějších pojmů moderní ekonomiky a obsahuje závěr formulovaný Paretem, že blaho společnosti je v takové ekonomice maximální, když nikdo nemůže zlepšit své postavení bez zhoršení blaha ostatních. Pareto - optimální rovnováha je dosažena, pouze pokud jsou splněny nezbytné podmínky:
Zákon o distribuci Pareto platí také pro správu. Ve velkých společnostech s četnými zaměstnanci je snazší vytvářet vzhled aktivity než v malých týmech, kde je vše viditelné. Těch 20% zaměstnanců, kteří oceňují svou práci, usilují o kariéru - přinesou k výrobě 80% příjmu. Odborníci v oblasti lidských zdrojů již dlouho přijali zásadu Pareto a omezili zbytečné zaměstnance, což šetřily výdaje společnosti, ale často se toto vynucené opatření vztahuje na cenné pracovníky, když se společnost nachází v krizi výroby.
Pravidlo Pareto v prodeji je jedním ze základních principů. Každý obchodník, vrcholový manažer prodeje se snaží identifikovat efektivní složky 20% akcí, podmínek, partnerů, produktů, které vám umožňují uzavřít obchody, prodej na maximální úrovni. Úspěšní podnikatelé odhalili následující vzorce Pareta:
Metoda Pareto v logistice prokázala svou efektivitu v různých oblastech, ale obecně lze předpokládat, že: pozornost zaměřená na 10 až 20% významných sortimentních pozic, dodavatelů a zákazníků dosahuje 80% úspěchu s minimálními náklady. Aspekty logistiky, ve kterých se uplatňuje princip Pareto:
Teorie Pareto může být vyjádřena ve dvou typech diagramů, které jsou jako nástroj použitelné v ekonomice, podnikání, ve výrobních technologiích:
Pareto graf je snadno použitelný, ale umožňuje získat hodnocení aktivity a rozhodnout se, jak eliminovat neefektivní akce. Návrh grafu je založen na pravidlech:
Příklad grafu znázorňující nepravidelnost Pareta a ukázání, které produkty jsou výnosnější: