Pokud jde o silné stránky, zapisujeme všechna ušlechtilá adjektiva a jsme přesvědčeni, že to není možné, aby taková pozitivní kvalita nebyla v naší rezervě. Nakonec člověk - mnohostranný osobnost , a nic zvláštního, že člověk je jak energický, tak schopný uklidnit své zaměstnance jako "vápenný čaj v létě".
A pokud jde o slabiny postavy, pak jsou buď v naprosté nedostatečnosti, nebo žijete, aniž byste si je všimli. Obě možnosti jsou ideální pro život, dokud nepřijde do životopisu, ve kterém je nějakým způsobem nepohodlné psát dva tucty adjektiv pro sebe, a ne chytit se do alespoň jednoho zlozvyku. Kromě toho chybějící položka nebude znamenat plus, ale minus a odpověď: "Kdybych měl chyby, okamžitě bych je odstranil", řekne to o své neomylnosti.
Hledáte chyby!Oba síly a slabosti postavy musí být schopné se otevřít v sobě. Silné stránky lze snadno zjistit analýzou vašich talentů. Je-li jediným talentem sbírání známek, pak můžete svobodně psát o vašem smyslu disciplíny, dobrém vkusu, lásce k kráse, vytrvalosti a trpělivosti.
Když píšeme nebo mluvíme o slabinách charakteru člověka, když jsme říkali o nedostatku podhodnocenosti, měli bychom vám okamžitě říci, jak jej vyloučíte a pomalu a pečlivě získáváte důstojnost z toho.
Například, pokud jste řekli, že víte, jak vidět svět po celém světě, ve všech barvách a akcentách, řekněte, že kvůli rozsahu světa někdy si nevšimnete drobných detailů. Ale pro dobré podnikání vždy víte, jak vyzdvihnout zaměstnance, kteří tuto vaši "chybu" doplní.
Nebo dokážete vytvářet v přátelské a uvolněné atmosféře týmu, vaše manažerské kvality, jako je závažnost, objektivita, schopnost mluvit v naléhavé náladě, jsou stále v procesu zlepšování. Nezapomeňte: vaše slabosti znak neměli byste říct, že jste lidskou chybou. Naopak, bude se říkat o velké důstojnosti - schopnosti hodnotit se objektivně.