Pravidla konstruktivní kritiky
Proč nám nelíbí kritika, která nás směřuje? Je to proto, že ho často projevujeme na sebe, jako člověka. Někteří lidé nemají rádi vaše básně? Je to pravděpodobně proto, že vás opravdu nerespektuje. Šéf kritizoval vaše nápady? Takže nevěří ve vaše schopnosti ... Rozpoznáváte směr myšlení?
Zvyklíme si, že kritika se stala téměř synonymem "odsouzení". Mezitím se etymologie slova trochu liší, "kritika", přeložená z řečtiny, je "umění analyzovat". Demontáž něčeho neznamená, že by to bylo vinu. Tedy hlavní pravidlo účinné kritiky - by mělo být konstruktivní, navrhnout způsoby, jak zlepšit situaci. Jinak se kritika stává odsouzením. A můžete se snadno nazvat nespokojeným kritikem, pokud nemáte alespoň základní pravidla konstruktivní kritiky. Co jsou to?
1. Pravidlo jedna: kritizujte pouze to, co je možné (podle vašeho názoru) změnit k lepšímu. V opačném případě buďte připraveni na urážky a hádky, protože nekritizujete, viníte.
2. Druhé pravidlo je důležité pro pochopení vnímání kritiky. Zkuste abstraktní, vypněte emoce o osobě a zaměřte se pouze na to, co chcete kritizovat. Přemýšlejte: jak to udělat, aby člověk neprojevoval negativní postoj k jednání na sebe, jako osobu. A ...
3. ... začít s zásluhami. Zde se můžete již rozšířit na zásluhy účastníka, a ne na kritiku, pokud samozřejmě nemáte co chválit. Vyčíslení zásluh a průsečíků vašich názorů pomáhá člověku naladit se na požadovanou vlnu a činí jej náchylnější.
4. Pokud chcete, aby osoba poslechla váš názor, pak:
- mluvte s ním bez svědků;
- ukazují, že se lidé mýlí. Přineste si příklad z vlastních "propíchnutí" nebo ze života třetích stran.
5. Udržujte "rovnoměrný" tón konverzace. Nezvyšujte svůj hlas, nezačněte se hádat, způsobí agresivitu a nezmění žádné komentáře.
6. Shrnutí. Kritika by měla být jasná a srozumitelná a způsoby, jak zlepšit situaci, by se měly zdát co nejjednodušší.
Implementace konstruktivní kritiky je nemožné bez dodržování těchto pravidel, takže se vždy postavte na místo někoho, koho kritizujete. To vám umožní shromáždit vaše myšlenky a kritizovat - vyrovnat se s emocemi. Zároveň by však vaše argumenty neměly být procházky kolem Bush, jen řekněte svůj názor a nechte to znít jako upřímná touha pomoci, nikoliv odsouzení. Může se to zdát obtížné, ale když vy a váš partner narazíte na obecný konsenzus, pochopíte, že úsilí stojí za to, že strávíte čas.