Bohužel, ale zřídka jsou lidé, kteří jsou spokojeni se svými šéfy. V některých situacích jsou informace prostě nezbytné, jak je dát šéf na místo, pokud není v pořádku. Není to snadný úkol, protože v takové situaci je důležité znát linii, neboť špatná slova a skutky mohou vést k propuštění.

Jak se dostat na hlavu hlavy - lekce psychologie

Vzhledem k analýze stávajících informací a provedených experimentů bylo možné identifikovat několik typů náčelníků, s nimiž se vyskytují nejvíce problémy. Vědět, do jaké kategorie patří šéf, můžete určit, jak se vypořádat s nepříjemnými situacemi.

Netrpělivý šéf . V tomto případě osoba, která zaujímá vedoucí pozici, dává pokyny a doslova vyžaduje okamžitý výkon. Nemá zájem o výmluvy a detaily. Psychologové doporučují během prohlášení o tvrzení, aby se zeptali na sugestivní otázky nebo kladné fráze, například "udělám to, ale vysvětlím, jak" nebo "jsem napsal všechny požadavky a na nic nezapomenu". Toto bude považováno za projev respekt k .

Šéf s komplexy . Pokud vůdce vstoupí do této kategorie, pak musíte zjistit, jak postavit šéf-tyrana na místo, aby ho nezhoršoval ještě víc. Tito lidé chtějí ponižovat a povýšit se na úkor druhých. Pokud jste cenným zaměstnancem a máte jistotu ve svých schopnostech, řekněte šéfovi, že máte v plánu odejít na jiné místo. Takové informace způsobí, že šéf přemýšlí o svých slovech a nevyjádří se. Takové akce také pomohou v případě, že je šéf pohrdavý.

Tipy, jak zavést šéfa:

  1. Nedívejte pozor na výkřiky a nároky šéfa. Psychologové v této době radí, aby ho zastupovali v absurdním obleku nebo spodním prádle.
  2. Na hrubost by mělo být zodpovězeno zdvořile, ale zároveň jistě. Ve většině případů to funguje, protože funguje nečekaně. Měl byste ho požádat, abyste snížil jeho tón a vše tiše vysvětlil.
  3. Neukazujte uvolnění, protože to vám nedovolí získat úctu a zbavit se hrubosti.