Psychologie a vztahy Kariéra

Jak vést tým?

Základní kvalita manažera - schopnost najít společný jazyk s lidmi. S touto kvalitou je položen základ kariéry, všechny další dovednosti lze zlepšit a zpřísnit. A mnoho lidí si myslí, jak se stát úspěšným vůdcem, aby mohli vést lidi k sobě a získat pravomoc.

Můžete si koupit pracovníky na čas, jejich přítomnost na pracovišti, dokonce si můžete koupit určitý počet pohybů za hodinu. Ale iniciativa, respekt, uznání, autorita a věrnost nebude moci koupit. Musí být získána jeho postojem a styl vedení .

Od samého začátku musíte odpovědět na otázku "Proč se chci stát vůdcem?". Musíte pochopit, že to není jen moc a autorita, ale je to velmi obtížná práce, je to ochota obětovat své zásady, čas a vše, co můžete, pro lidi. A pokud jste připraveni to udělat, nabízíme vám několik základních pravidel.

Jak se stát účinným vůdcem?

  1. Vždy se snažte zapamatovat si jméno podřízeného. Pokud je to těžké, najděte si cestu, předstírat, že to byl vtip. V předstihu varujte, že můžete zapomenout na jméno a pak ještě několikrát s úsměvem a omluvy, seznámit se s osobou.
  2. Neodpovídejte vždy podřízeným, co a jak je dělat. Víte, že je to lepší než oni, nikdo pochybuje. Provádějte opravy práce podřízených příležitostně a pochopte jejich situaci.
  3. Důvěřujte svým podřízeným. Dejte jim příležitost, aby si uvědomili a nezapojili se do své práce. Prostě potřebujete znát obecné rysy situace a poskytnout pomoc a podporu, pokud vzniknou potíže.
  4. Adekvátně vníme stížnosti. Naučte se poslouchat lidi. Člověk nikdy nebude spokojen o sto procent. Ale s vaší pozorností ukážeme, že vám je jedno, co si myslí a cítí.
  5. Podporujte tuto iniciativu. Pokud byl učiněn nějaký návrh, udělejte vše pro to, aby si člověk uvědomil svůj nápad. To mu bude sloužit jako inspirace a ještě více vás zařídí.
  6. Nechoďte z problémů. Pokud se vyskytnou, vždy se je pokusí vyřešit. A nezapomeňte své podřízené pochopit, že o tom víte a hledáte způsoby, jak tento problém vyřešit.
  7. Vždy dodržujte sliby. Pokud je něco řečeno, držte své slovo. Bez ohledu na to, zda se jedná o propagaci, trest nebo jinou záležitost.
  8. Při práci zvažte názor podřízených. Budou proto cítit, že to není jen záležitost šéfa nebo podniku, ale pro každého z nich je osobně relevantní. Navíc budete často slyšet zajímavé myšlenky, které pomohou společnosti rozvíjet se.
  9. Vždy říkat pravdu. Zvlášť pokud se jedná o nějaké potíže. Lidé mají právo znát skutečný stav věcí. Je lepší, aby se dozvěděli, co se vlastně děje od prvního ústa, než později zkreslená verze a přijít do špatného stavu Jak se stát vůdcem závěry.
  10. Navzdory tomu, že jste vůdce, nemáte právo tlačit na svou autoritu a používat lidi pro své vlastní účely. Naopak, vůdce je vyzván, aby sloužil svým podřízeným, a tím ukázal základy práce v týmu na osobním příkladu.
  11. Vždy podporujte své podřízené. I kdyby udělali chybu, uveďte nejen její, ale také silné stránky zaměstnance.
  12. Informujte lidi o tom, jak důležitá je práce, kterou dělají. Dále budou mít ještě větší horlivost a zodpovědnost za to, že ji provedou.

To jsou základní pravidla, jak se stát dobrým vůdcem. A tím, že je provedete, dosáhnete dobrých výsledků. Nezáleží na tom, jaký pohlaví jste, hlavní věc je, jak se cítíte o lidech. A to bude odpověď pro ty, kteří nevědí, jak se stát vůdcem ženy.