Představte si, nebo jen se podívejte na realitu a zjistěte, že jste v přátelském prostředí ženský tým . Samozřejmě, v tom jsou jasné i tmavé strany. Koneckonců, musíte být připraveni, že vás odnese vířivka drby a intriky. A z toho vyvstává otázka: "Jak se dostat do ženského týmu?". Dotáhněte všechny body nad "i".

Ženský tým: klady a zápory

Jakmile přijdete na své nové místo práce, takzvaný týmový vůdce tohoto týmu se dostane do očí. Není to žádná jiná než rozhodná paní, která každou minutu řídí vše a všechny a dává určitému směru hnutí. Je z vlastní iniciativy, že peníze jsou shromažďovány pro všechny události. Abyste neznalo hořkost jejího charakteru, zkuste ji velmi jemně a nenápadně potěšit.

Soukromé mohou být nazývány těmi, s nimiž máte nejjednodušší. Takže dnes nemohou vydržet váš duch a zítra jsou připraveni podělit se o přestávku.

Práce v ženském týmu bude jít jako hodinky, pokud nebudete spěchat. Nejprve se podívejte na každého zaměstnance. Pro sebe vytvořte jakousi tabulku vlastností. Seznamte se s kolegy. A pak, když překročíte řádek "Dedikace nové dívky", udělejte pár starých, ale velmi účinných gest: například ošetřte všechny s novou krabičkou čokolád.

Jak přežít v ženském týmu?

  1. Zachovat obecné konverzace. Ale nenechte se unést s chatrtem.
  2. Pokud někdo z týmu vás obtěžuje kostí a cítíte antipatii vůči takové osobě, nikdy jej neukážte na veřejnosti. Jen se snažte udržet svou vzdálenost s takovou osobou. Snažte se být přátelští a pak je možné, že to způsobí vzájemnou dobrou vůli.
  3. Psychologie ženského týmu je taková, že dříve nebo později, ale kolegové vás otestují, řekněme, o síle. A proto byste neměli podléhat provokacím.
  4. Nezapomeňte přijmout iniciativu při řešení určitých problémů. Ale nezapomeňte na "zlatý průměr" činnosti. Nebuďte příliš letargičtí a neplačte svůj názor na kolegy.
  5. Chceš se s kamarády spřátelit, ne? Pak jemně a takticky naznačte, že chcete být součástí týmu a přijmout "pravidla hry".

Jak řídit ženský tým?

Není divu, že fráze "Nejlepší zaměstnanec je žena" je velmi populární v Anglii. Koneckonců my, ženy, máme takové úžasné vlastnosti, jako je pozornost na detail, přesnost a vytrvalost. Bohužel není dáno mnoho mužů. Řízení ženského týmu není snadné. Každý, kdo dokáže porozumět ženské logice, bude odměněn vynikajícím týmem, který v něm objednáte. Takže je důležité si uvědomit, že nemá smysl motivovat slušný sex s kariérou. Koneckonců, z povahy jsou strážci rodinného krbu.

Nikdy se nezasahuje do všech intrik, s nimiž je vnitřní život kolektivu plný, ale nezapomeňte navázat přátelské vztahy se svými podřízenými. Nezapomeňte, že budou velmi potěšeni, pokud projevíte zájem o nepracovní část ženský tým jejich životy.

Ale v čem stojí za to bojovat je, že je třeba zajistit, aby pracovní doba nebyla věnována nečinnosti. Hraje důležitou roli a oblečený kód . Musíte přiznat, že je mnohem příjemnější být v ideálním oblečení žen v obchodních oblecích než dámy, které jsou plné různých chutí bez chuti.

Sociologové poznamenávají, že maximální doba zvyku na inovace v ženském týmu je pouze šest měsíců. A proto buďte trpěliví a nezapomeňte být ve vztahu k vašim podřízeným dobrotivý člověk.