Konflikt zájmů
Každý den komunikujeme s mnoha různými lidmi. Někdo je k nám blízký a máme radost z komunikace s nimi a s někým komunikovat jednoduše silou okolností (práce, studium, přijímání služeb apod.). I přes navzdory vzájemné antipatii nebo sympatie se mezi námi objevují nejrůznější konflikty, což je nevyhnutelné. Konflikt zájmů je jedním z nejdůležitějších důvodů hádky i mezi blízkými lidmi, a to i navzdory skutečnosti, že se obecně navzájem zacházejí dobře a milují navzájem.
Příklady střetu zájmů v každodenním životě lze nalézt na každém kroku: děti nemohou sdílet hračku v mateřské škole; jedna televize v rodině - žena chce sledovat sérii a manžel je fotbal; dva muži se snaží získat srdce jedné dívky; jedno volné místo v dopravě, které požadují všichni, kdo vstoupili atd.
Střet zájmů a jejich formy
Každý z nás má vlastní oblast zájmů a na tom, jak jsme aktivní v životě, má tendenci se rozšiřovat. A v případě, že druhá osoba je také méně aktivní a rozšiřuje své zóny, pak existuje možnost, že se vaše zóny mohou v určitém okamžiku protínat. Takže existuje konflikt. V psychologii je pojem konfliktu zájmů z latinského jazyka překládán jako kolize a znamená jednu z rozmanitostí situací, kdy dvě nebo více stran uplatňuje jeden předmět zájmu.
Pokud hovoříme o známkách střetu zájmů, patří mezi ně:
- Přítomnost objektu a situace, kterou každá ve vlastním zájmu považuje za konfliktní.
- Nedělitelnost kontroverzního objektu nebo objektu, to znamená, že nemůže být rozdělena, může jít jen někomu.
- Touha stran k pokračování v současné konfliktní situaci a neochotě vzít se navzájem.
Proto je součástí konfliktu zájmů, že se o něj všichni účastníci zajímají a myslí si ve svých vlastních zájmech. To ohrožuje skutečnost, že když přemýšlíme o akčním plánu a plánuje se na samotnou akci, začne nebezpečná situace - samotný konflikt, tedy konflikt zájmů jeho účastníků.
Řešení konfliktu zájmů
Chcete-li tomu zabránit, existuje pět hlavních způsobů řešení konfliktů zájmů:
- Za prvé, soutěž, která je vyjádřena v přání každé osoby, aby dosáhla svého zájmu, i když se to stane na úkor jiné osoby.
- Za druhé, adaptace, tedy obětování vlastních zájmů v zájmu zájmů jiné osoby.
- Za třetí, hledání kompromisu - tedy dohody založené na koncesích na obou stranách. Tento způsob vyřešení konfliktu zájmů lze vyjádřit poskytnutím možností, které odstraní výsledný rozpor.
- Dále možnost vyřešit konflikt lze připsat také tomu, že se jí vyhneme, když oba nemají touhu po sjednocení a současně není dosaženo vlastních cílů.
- A konečně spolupráce, probíhá, když účastníci situace nalezli alternativu, která dokáže plně uspokojit zájmy každé strany.
Dokonalé zvládnutí umění prevence střetu zájmů, například v rodině, v práci atd. 
musíte mít zájem o vaše rodinné příslušníky, kolegy, o jejich zájmy a názory. Současně se zajímají nejen o pozitivní vlastnosti, ale také o slabé stránky, což vám pomůže lépe kontaktovat je. Je také nutná schopnost poslouchat a slyšet druhé, takové kvality jsou ještě cennější než schopnost mluvit. Nebude nadbytečné řídit se vaší kritikou, protože jak víte, vše je dobré v umírněnosti, je lepší, kdyby kritika byla nepřímá, ale zahalená, že by to nezpůsobilo negativní, ale pouze snahu o zlepšení. Buďte opatrní s rozkazy, porozumět a přijmout vaše chyby, stejně jako chyby jiných lidí, častěji se usmívat a společně žít!