Komunikativní kompetence je kompetence, která charakterizuje, jak efektivní je schopnost člověka komunikovat s ostatními lidmi. V podstatě je to soubor požadavků pro osobu, která je přímo důležitá pro proces komunikace - to je podstatou definice komunikační kompetence.
Jedná se o poměrně široký koncept, protože pro efektivní komunikaci musí člověk rychle odpovídat mnoha normám. Komunikativní kompetence zahrnuje jak kompetentní řeč, tak správnou výslovnost a použití oratorických technik a schopnost najít přístup ke každé osobě. Je-li komunikativní kompetence taková, jaká osoba splňuje požadavky, pak kompetence je souhrn těchto požadavků.
Komunikační kompetence zahrnují dva typy: formalizované a neformalizované kompetence. První je páteř přísných pravidel komunikace. Zpravidla je v každé organizaci vlastní, písemně stanovená a představuje důležitou součást firemní kultury. Neformalizovaný typ komunikativní kompetence není zdokumentovaná pravidla, která jako pravidla fungují jako rysy určité kultury nebo skupiny lidí. Je důležité si uvědomit, že v komunikativní kompetenci jsou zahrnuty různá pravidla a neexistují pro všechny situace. V závislosti na prostředí, ve kterém dochází ke komunikaci, dojde k podstatným změnám.
Komponenty komunikativní kompetence jsou poměrně rozsáhlé. Když vznikne systém požadavků, obvykle zahrnuje následující komponenty:
Taková struktura komunikativní kompetence je univerzální a ovlivňuje většinu významných stran důležitých pro produktivní komunikaci.