Ve společnosti je rigidita chápána jako neschopnost člověka přizpůsobit se a přestavět v náhlých situacích. Takoví lidé se nemohou vypořádat s problémy samy o sobě a jakákoli změna plánovaných akcí je může přinést.
Pokud kombinujete všechny koncepty, pak tuhost je nemožnost adekvátního chování v extrémní situaci. Osoby, které jsou předmětem tohoto syndromu, se navzájem podobají a mají následující znaků :
Tito jedinci jsou zvyklí žít podle stereotypu a nikdy se neodchýlí od svých pravidel. Bez ohledu na to, co ovlivňuje rozhodování, bude hrát roli tuhost. Pro některé je to mínus, ale tito lidé jsou velmi účelní, vlivní a přesní. Pevně jdou na svůj cíl a nevěnují pozornost překážkám. Mezi jednotlivci s takovým myšlením se často vyskytují:
Přesto mnoho pohledů na tuhost jako negativní vlastnost . Tito lidé jsou v komunikaci více omezováni a dokonce i v práci raději plní své povinnosti samy. Jsou docela spokojeni s monotónní práce a práce jednoho typu a v takových oblastech mohou dosáhnout vysokých výsledků. Stojí za zmínku, že tuhost může být vyjádřena různými způsoby, v mírné, střední a těžké formě.
Nyní rigidita v psychologii znamená nemožnost přizpůsobit se nové situaci. Lidé se prostě mohou ztratit v problémech a přestat dělat cokoli vůbec. Na druhou stranu se nadále řídí plánem, který byl původně připraven, ve kterém zřídkakdy najdou spojence. Psychologové rozlišují tři typy rigidních lidí podle jejich chování v moderní společnosti. Psychická rigidita je:
Každý člověk si v hlavě myslí mnoho nápadů a plánů a ne vždy je sdílí s ostatními. Pevnost myšlení je nedostatečná schopnost rychle měnit logické konstrukce a přemýšlet o nových věcech. správné rozhodnutí . Příliš dojemní lidé se mohou jen zmást, protože následující faktory ovlivňují reakci:
Mnoho lidí souhlasí, že emoční rigidita je trvání projevy pocitů v důsledku jakýchkoli jednání nebo slov. Tito lidé jsou rozděleni do dvou skupin:
Ve skutečnosti je tuhost postižení velmi podobná rehydrataci myšlení. Problémy s emocionální doktrínou se objevují u lidí, kteří neopatrně pečlivě upoutávají pozornost na předmět nebo problém. Pocity, zabírající muže, mají silný vliv na jeho chování. V takové situaci zkušenost zachraňuje zkušenosti z minulosti, afektivní člověk může provádět akce podle již testovaného plánu.
Intenzivní rigidita myšlenkových procesů je odhalena v přísném dodržování již osvědčeného plánu. Tito lidé se raději učí od chyb ostatních a znovu se neohrožují. Nejsou schopni se zapojit do strategie a vývoje, jejich cílem je osvědčená řešení po celé roky k řešení problémů. Vystupují ve společnosti, protože: