Jakákoli budoucí maminka, na mateřské dovolené , ptá se, jaké platby jí jsou a v jaké výši. To vám řekneme podrobně v našem článku.
Platby těhotným ženám v roce 2014 v Rusku ve srovnání s rokem 2013 se dramaticky nezměnily, vše je plánováno. Ale platby těhotným ženám na Ukrajině za rok 2014 obdržely některé neočekávané změny.
Federální dětské příspěvky, jejich změny, jmenování a platby jsou upraveny federálním zákonem "o dalších opatřeních státní podpory rodinám s dětmi", "o přínosech pro občany s dětmi" a vyhláškou prezidenta Ruské federace "O opatřeních pro provádění demografické politiky Ruské federace". Tyto zákony pro rok 2014 zahrnují následující druhy plateb pro děti:
V roce 2014 byly výplaty indexovány o 5% ve srovnání s rokem 2013 a jsou následující:
Platby těhotným ženám budou v roce 2015 rovněž indexovány.
Došlo k nárůstu věku dítěte, a to od 1,5 do 3 let, před kterým bude maminka pobírat měsíční příspěvek.
Jaké jsou výhody těhotné práce? Kromě všech výše uvedených platí příspěvek v mateřství z práce V roce 2014 se tento příspěvek vypočítává pouze jedním způsobem - průměrná mzda za poslední dva pracovní roky je brána v úvahu. Odečtěte ty dny, ve kterých žena nefungovala. Dále rozdělte na 730 a vynásobte po dobu mateřské dovolené. Materská dovolená v Rusku trvá 140 kalendářních dnů (70 dní před porodem a 70 dní po porodu). V případě komplikovaného porodu může mít poporodní dovolená až 86 dní, a pokud došlo k vícečetnému těhotenství, celkové trvání je 194 dní (84 a 110 dnů).
Platby těhotným ženám pracujícím v roce 2014, podle zákona, dát vše, včetně příspěvku v mateřství. Chcete-li to provést, musíte se zaregistrovat v pracovním středisku vaší oblasti. V tomto případě vypočítat platbu namísto mezd, vezměte částku sociálních dávek pro nezaměstnanost.
Podle čl. 179 zákoníku práce Ukrajiny, čl. 8 zákona o státní pomoci rodinám s dětmi a čl. 17 ZU "O svátcích" poskytuje tyto typy plateb:
Na Ukrajině, stejně jako v Rusku, má nezaměstnaná těhotná právo na všechny druhy plateb, včetně dávek v mateřství (pokud se zaregistruje v Employment Center před 30. týdnem těhotenství).
Ale od 1. července 2014, inovace vstoupila v platnost, a příspěvek při narození dítěte je nyní jednotná pro všechny, ve výši 41280 UAH. Platba za péči o dítě do tří let je také zrušena a přidána k jednorázovému příspěvku. V tomto případě bude 10320 UAH zaplatit jednorázově a zbývající částka bude zaplacena na 860 UAH měsíčně po dobu tří let.
Nyní víte, jaké platby garantuje stát. Snadné porod a nechte své dítě být zdravé a šťastné!