Psychologie a vztahy Vlastní vývoj

Typy motivů

Snad všichni souhlasí s názorem, že lidé jsou řízeni určitými motivy a že nic není děláno za nic. Pokusíme se společně odhalit základní pojmy a typy motivů.

Člověk motivace - Je to hnací síla, která spouští fyzické a duševní funkce, a zároveň povzbuzuje osobu, aby byla aktivní a dosáhla určitého cíle. Typy motivů lze rozdělit na dvě úrovně: zachování a dosažení. Nejčastěji lidé používají pouze první možnost a veškerá jejich síla je zaměřena na zachování již vytvořené možnosti. Pokud jde o dosažené motivy, vyžadují neustálou aktivitu, aby získali to, co chtějí. Zvažme existující typy motivů v podrobnější verzi.

Typy motivů a jejich charakteristiky

  1. Externí - vzniká na základě externích komponent, například když jste viděli požadovanou věc od jiné osoby, existuje touha vydělat peníze a také ji získat.
  2. Vnitřní - vzniká uvnitř samotné osoby, může to být touha změnit situaci, vytvořit vlastní podnik atd.
  3. Pozitivní - napojeno na pozitivní výroky, například "hodně pracuji, dostanu spoustu peněz" atd.
  4. Negativní - na základě faktorů, které odrazují člověka od chyb, například "jestliže spím, budu pozdě", atd.
  5. Udržitelná - zaměřená na uspokojení počátečních potřeb.
  6. Nestabilní - vyžadují stálou výztuž.

Následující typy motivů lze rozlišovat v psychologii - motivu sebevědomí , identifikace (touha být jako idol), síla, procedurální (touha zapojit se do oblíbených aktivit), seberealizace, úspěchy, prosociální odpovědnost, vztahy (udržování dobrých vztahů s ostatními lidmi).

Funkce a typy motivů povzbuzují člověka, aby jednal, vytvořil a řídil svou činnost správným směrem, a také řídil a podporoval chování, které má za cíl dosažení výsledku.

Typy motivů a potřeb osoby byly vytvořeny, aby mohl správně definovat své aktivity a zapojit se do procesů, které by mohly prospět jak mu, tak společnosti. Lidské chování vzniká na základě typy motivů v psychologii co chce nakonec.

Druhy motivů činnosti jsou druh katalyzátoru, který spouští aktivitu v osobě a podněcuje nadšení. Pro úspěšný rozvoj aktivit musí člověk kompetentně vypracovat způsob práce a naučit se ovládat. Samo-motivace vede k dalším typům motivů, které také povzbuzují člověka, aby byl aktivní.

Nezapomeňte, že pokud chcete dosáhnout požadovaného výsledku, měli byste si položit vhodný motiv.