Dnes se stále více pozornosti věnuje malým podnikům, včetně rodinných podniků. A to není překvapující, protože malá společnost, se kterou důvěřujete otevřít, je mnohem jednodušší. A rodinní příslušníci tradičně těší naší důvěře.

Druhy rodinného podnikání

Existuje mnoho typů rodinného podniku, vše závisí na tom, co provést klasifikaci. Nejběžnější je oddělení domácích rodinných firem podle jejich velikosti. Existují tedy tři typy organizací.

  1. Malé firmy (obvykle ne více než 10 osob), ve kterých pracují nejbližší příbuzní. V těchto firmách neexistuje jednoznačná hierarchie, všichni zaměstnanci jsou vzájemně zaměnitelní, často kombinují několik pozic.
  2. Rozvinuté rodinné společnosti, kde existuje výrazná struktura podřízenosti, nahradí obchodní vztahy rodinu.
  3. Jedná se o velké firmy, jejichž přednost je zděděna od otce k synovi. Zde vlastník společnosti není vedoucí rodiny, ale celý rodinný klan. Jedná se většinou o akciové společnosti, a proto kontrolu nad podnikem vykonává držitel kontrolního podílu.

Vlastnosti rodinného podniku

Ať už si vyberete jakoukoli rodinnou podnikatelskou myšlenku, její organizace a další řízení budou mít řadu různých potíží. Některé z nich se však mohou vyhnout, pokud dodržujete následující pravidla.

  1. Definujte rozsah obchodního vztahu. V rodinném podniku to není snadné, ale stále se snažíme zdržet se diskusí o pracovních problémech na večeři.
  2. Souhlasíte s tím, jak řešit problémy. Například ranní diskuse o nadcházejících případech nebo večerní komunikace o nahromaděných problémech. Hlavní věc, že ​​postup byl laděn.
  3. Jasně zaznamenávejte odpovědnosti. Globální problémy mohou a měly by být vyřešeny společně, ale nestojí za to, že bychom se svolali s radou pro drobné věci.
  4. Jak říkají, nic osobního není jen obchodem. Ano, hodně z toho, co je zapotřebí pro prosperitu společnosti, bude špatně spojeno s rodinnými hodnotami. Ale existují pouze dva způsoby: vybrat rodinu a zapomenout na podnikání nebo obětovat některé normy rodinného života ve prospěch podnikání.
  5. Rodinné podnikání má své výhody. Je vždy obtížné vstoupit na trh, zpočátku to ani nezapomeňte mluvit o zisku. Zaměstnanci musí zaplatit plat a v rodinném podniku můžete ušetřit v tomto okamžiku. Rovněž je snazší získat půjčku od rodinného příslušníka než od banky.
  6. Snažte se spravedlivě zhodnotit přínos každého člena rodiny ve společnosti. V tuto chvíli vyvarujte se osobních příloh - neměli by být oblíbené.
  7. Rodina je samozřejmě důvěra, ale když vytvoříte společnost, nemůžete to udělat bez dokumentů. Proto zapište všechny nuance - podíl vlastnictví, způsob rozdělení zisku, odpovědnosti atd.
  8. Neměli byste se snažit připojit k sobě všechny příbuzné. Vaše společnost by měla pracovat a vzít si na sebe osobu bez vědomostí a dovedností, jen na základě krevního původu je hloupá.
  9. Vytvořte důsledný plán pro rozvoj rodinného podniku, co je prioritou, jaké hodnoty jsou pro společnost důležité, způsob, jak přenést majetek na novou generaci a kdy je vypalován jeden z členů rodiny.

Rodinné obchodní možnosti od začátku

Jen chcete říci, že neexistují žádné dobré a špatné (ziskové a neziskové) myšlenky pro rodinný podnik, není nutné se snažit vymyslet něco zásadně nového. Všechno bude záviset na tom, jak kompetentně můžete najít a obsadit tržní místo. A to je ovlivněno podmínkami místa pobytu a přítomností konkurentů (jejich silnými a slabými stránkami) a vašimi organizačními dovednostmi a mnohem více.

Při výběru oblasti činnosti je třeba začít s vědomostmi a dovednostmi členů rodiny. Například pokud máte programátora, návrháře a novináře, má smysl pokoušet se vytvořit síťovou hru. Ale otevřít ziskové rodinné podnikání stejné složení právnické nebo účetní poradenské firmy nemá smysl.

Zde jsou nejčastější možnosti pro rodinný podnik:

  • online obchod nebo webové stránky;
  • poradenská firma;
  • síťová hra;
  • překladatelské a tutoringové služby;
  • pořádání svátků;
  • obchod;
  • kavárna nebo hotel (pro obyvatele v oblasti resortu);
  • "Manže na hodinu."