Vývoj kreativního myšlení
Století vědeckého pokroku přiměl lidi, aby se intenzivně rozvíjeli. Byla akutní potřeba specialistů s vysokým stupněm vývoje tvůrčího myšlení. Máme zájem o aktivní osoby, které vědí, jak dělat zvláštní rozhodnutí. Neštandardní pohledy vyžadující kreativitu jsou ceněny.
Vlastnosti kreativního myšlení
Bohužel, francouzský psycholog Ribot si bohužel všiml, že ve věku 14 let klesá originalita myšlení. Vědci zjistili, že se zvláštními systematickými cvičeními je možné aktivovat tvůrčí myšlení a jeho úspěšný rozvoj. Kreativita je nejen profesionální charakter, ale i důležitá osobní kvalita. Takoví lidé budou vždy úspěšní!
Podmínky pro rozvoj tvůrčího myšlení
- kritické myšlení;
- schopnost kvalitativně analyzovat;
- schopnost shromažďovat vztahy mezi příčinou a účinkem, pochopení možného vývoje událostí;
- schopnost budovat logický řetězec, prezentovat nové neobvyklé nápady;
- příležitost neomezovat se na tradiční schémata, řešení, akce;
- rychlé řešení problémových situací;
- výběr vhodného řešení;
- klidný přístup k problému.
Psychologie tvůrčího myšlení
Schopnost divit se a tvořivost jsou hlavními podmínkami kreativního myšlení. Je velmi důležité rychle se pohybovat v kritických situacích a být schopen najít různé způsoby řešení problémů.
Metody rozvoje tvůrčího myšlení nemají správné či nesprávné odpovědi. Nejsou omezeny velikostí.
Jak rozvíjet kreativní myšlení
Po určitou dobu do nedokončených výkresů vyberte sdružení. Nebojte se vyjádřit své myšlenky. Nezapomeňte, že to uděláte sami. V tomto cvičení není přítomnost jiných lidí nutná.
Pro různé předměty vyhledejte aplikaci. To je velmi zajímavý úkol. Ve společnosti přátel, může se stát hrou. Bude to velmi zábavné 
Nepoužívejte standardní koncepce. Nejúspěšnější budou ty, které jsou nejvíce nepředvídatelné.
Vytváření příběhu z určitých slov na omezenou dobu.
Dokončete příběh. Odhadované neočekávané změny událostí.
Kolektivní obraz. Dokonce i neznámé osoby se mohou podílet na jejím vzniku. Opačný jsou nápady a možnosti pro pokračování obrazu, tím větší je možnost vidět a zvažovat různé možnosti, slyšet názory jiných lidí. Úkol činí tým sjednocenější a sjednocenější.