Existuje názor, že samotný proces komunikace, ať již je vědomý nebo náhodný, hraje roli manipulátoru. Osoba pravděpodobně náhodou zahájí rozhovor na téma, které je pro něj zajímavé, tak, aby slyšelo od partnera, co chce. Během rozhovoru můžete dokonce ovlivnit svého soupeře tak, aby přijal rozhodnutí, které potřebujete.

Typy manipulací během banálních a primitivních rozhovorů mohou být velmi rozmanité:

  • manipulace lásky;
  • manipulace se strachem;
  • manipulace se sebou;
  • manipulace viny;
  • manipulace s pocity soucitu.

Ve svém projevu někteří lidé úmyslně ubližují specifickým tématům, aby vyvolali reakci druhých, je to hlavní jev manipulace.

Metody a metody manipulace

Manipulace s komunikací mezi lidmi, jejich druhy a metody vždy závisí přímo na tom, jaký cíl budou sledovat partneři, může být:

  1. "Dráždění partnera" - je prováděno s pomocí omylů, posměchu, aby člověk odvolal a způsobil mu nervozitu.
  2. Odkaz na "vyšší zájmy" je často používán manipulátorem, který trvale chce dosáhnout svého vlastního, a podle jeho slov se odkazuje na podobný názor velmi autoritativních a respektovaných lidí.
  3. "Demonstrační trestný čin" - se projevuje, když mluví s člověkem, který si již uvědomil, že jeho názor je špatný, ale nechce to veřejně přiznat. Ženy používají tuto metodu manipulace v komunikaci mnohem častěji než muži.
  4. "Figurativní podpora" slouží k uklidnění a zhoršování vašeho soupeře. Z boku to vypadá jako lichocení, takže spolužák, který už cítil jeho výhodu, uvolňuje a stává se nevědomou obětí manipulace.

Způsoby manipulace a síla jejich vlivu závisí na znalosti osoby, která vás chce ovlivnit. V našem blízkém prostředí se velmi často setkáváme s podobným dopadem na naše rozhodnutí. Ve většině případů je velmi snadné ovlivnit osobu. Je to nejjednodušší ze všeho, může to být provedeno na emocionální úrovni. Nakonec manipulační techniky nejsou založeny na logickém uvažování, ale na následných emočních reakcích. Ale to není důvod k domněnce, že manipulace v obchodní komunikaci je nemožná.

Jak nás zaměstnavatelé manipulují?

Vedení často ovlivňuje podřízené takovými technikami, jako je tlak na jejich sebeúcta nebo strachy spojené se ztrátou zaměstnání nebo zaměstnání obecně. Přemýšlejte o tom, kolikrát jste slyšeli od svého šéfa o hrozbě propuštění, ovšem samozřejmě způsobila vaše rozhořčení, i přes to, že jste byli nuceni vykonávat všechny své příkazy a pokyny. Je to způsob manipulace s lidmi, které zaměstnavatelé nejčastěji využívají.

Chcete-li neutralizovat tento druh dopadu na vaši osobnost, můžete použít následující techniky:

  • "U uší" - hlavním úkolem tohoto příjmu je možnost čerpat čas. Pokud máte pocit, že jste manipulováni, pak se rozptýlejte imaginárním naléhavým telefonem manipulace s podnikovou komunikací volat nebo nějakým jiným způsobem, přemístit pozornost, pokusit se změnit téma konverzace, pomůže vám jednoduše vyhnout se manipulaci;
  • "Jasně vyjádřené stanovisko" - pokud jste 100% jistý, že máte pravdu, odvážně uveďte svůj názor, neexistence jakýchkoli pochybností ve vašem prohlášení neumožní manipulátoru, aby vás ovlivnil.

Nyní víte, jaké metody manipulace ve vztahu k vaší osobnosti používají lidé kolem a způsoby, jak je neutralizovat. Zamyslete se nad tím, ve kterých oblastech života můžete uplatnit získané poznatky a těžit z nich.