Kolik let děti mohou pracovat?
Velmi často teenagery, kteří začínají chybět kapesné peníze přidělené rodiči chtějí získat práci a vydělat si samostatně. Takoví pracovníci dnes samozřejmě na trhu práce příliš nepotřebují, je však docela možné najít pro ně vhodné místo.
Takže dospívající dívka nebo mládí mohou rozdávat letáky na ulici, účastnit se módních přehlídek a různých druhů přehlídek, umýt auta, bobule nebo zeleninu a mnohem více. Zatím ve většině případů taková práce není zdokumentována žádnými dokumenty, a proto vzniká situace, kdy je dětská práce neoprávněně vykořisťována.
V tomto článku vám povíme, kolik let děti mohou pracovat oficiálně, aniž by došlo k porušení pracovních zákonů a jaké podmínky je třeba dodržovat.
V jakém věku může dítě pracovat na Ukrajině a v Rusku?
Pracovní legislativa v obou státech je naprosto totožná ve všem, co se týká této otázky. Zákon jasně uvádí, v jakém věku mohou děti oficiálně pracovat, a to s podpisem pracovní smlouvu a všechny další potřebné dokumenty. Ve všech případech je minimální věk pro registraci dítěte do práce 14 let.
Zatím, pokud má teenager od 16 let právo pracovat kdykoliv a už nemusí žádat někoho o povolení, pak se čtyřletými dětmi situace je poněkud odlišná. Oficiálně mohou tito kluci pracovat pouze od 16 do 20 hodin, to znamená v době, která nezasahuje do vzdělávacího procesu. Kromě toho musí mít kratší pracovní den a celkový pracovní týden by neměl přesáhnout 12 hodin. Konečně, dítě ve věku od 14 do 16 let 
aby bylo zajištěno písemné souhlas rodičů.
U 16letých osob existuje také povinnost povinného poskytování zkráceného pracovního dne. Celková doba trvání pracovního týdne nesmí překročit 17,5 hodin, pokud teenager stále studuje v prezenční formě ve škole nebo v jiné vzdělávací instituci a 35 hodin ve všech ostatních situacích.
Bez ohledu na to, jak dlouho je dítě zaměstnáno, může pracovat pouze v lehkých pracovních podmínkách, které neškodí jeho zdraví.