Poskytnout kompliment a na něj správně reagovat je někdy poměrně obtížné. Ale co kritika? Zvláště se svým vzhledem jako konstruktivní kritika? Koneckonců, abyste dostali odpovídající odpověď na vaše slova, musíte nejprve správně mluvit, aby vás člověk neviděl jako agresora, ale jako poradce.

Za prvé, podívejme se na základy konstruktivní kritiky. Jaká je jeho podstata a rozdíly od destruktivní. Konstruktivní kritika je komentáře k jakémukoli tématu (práci, šaty, chování atd.), Které provedl váš partner s ironickými argumenty. To znamená, že poznámka není vynalezena a není vzata z vaší hlavy. Navíc každé slovo, které říkáte, můžete argumentovat a dokázat osobě, kterou jste kritizovali. Konstrukčnost je uznávána pouze formou dialogu, pokud je hrubá a kritizujete, aniž byste poskytli příležitost k tomu, abyste řekli slovo vašemu partnerovi, je to blíže destruktivní kritice. Jednoduše řečeno, konstruktivita v kritice je přítomná, pokud správně a taktně poukážete na svého soupeře o dokonalé chyby.

Konstruktivní kritika se skládá ze tří hlavních prvků:

  1. Čestné a otevřené slovo tváří v tvář člověku, u něhož nám něco nevyhovuje. To znamená úplnou nepřítomnost pokrytectví, jen poctivost a otevřenost.
  2. Přijetí vzhledu a porozumění kritizované osobě v souvislosti s tématem konverzace. Mírný pokus vysvětlit přesně, co byla jeho chyba.
  3. Nakonec získáte požadovaný výsledek.

Pravidla konstruktivní kritiky

  • v žádném případě nezačněte rozhovor s cizinci. Můžete kritizovat pouze v soukromí, když vás nikdo jiný neslyší;
  • musíte poslouchat partnera, bez ohledu na to, jak hloupé se mohou jeho slova zdát. Diskutujte všechna možná řešení problému. Uveďte nepřesnosti a nedostatky. Názor partnera si zaslouží respekt k jakémukoli vašemu postoji vůči němu;
  • zacházejte sami sebe s hrdostí svého partnera. Tón rozhovoru by měl být klidný, sebejistý, bez křik a urážky;
  • Začněte chválit partnera pro jeho úspěchy a teprve pak postupně postupujte k poukázání na jeho nedostatky;
  • neukládejte svůj názor. Vyjádřete jej v procesu diskuse o situaci;
  • Když kritizujete partnera, zaměřte se na chyby, které jste osobně udělali, a naznačte, že nikdo není dokonalý;
  • Netiskněte psychologicky. Tip z možných možností z této situace;
  • Nekritizujte osobu. Koneckonců, rozhovor není o jeho osobnosti jako o celku, ale o perfektním skutku.

Umění konstruktivní kritiky nesmí postavit kritizovanou osobu proti sobě. Nedávejte příležitost ukázat agresi a nepřátelství vůči vám. Koneckonců, vaším cílem není udělat odpůrného nepřítele, ale vysvětlit člověku, co je jeho hlavní chybou. V tomto případě nenastavíte cíl ponižovat partnera, jak kritizovat potřásá jeho důvěrou v sebe a své schopnosti, zabíjí morálku a postoj v něm. Pokud se můžete naučit, jak správně kritizovat, můžete svou kritiku učinit produktivní a dosáhnout s ní původně koncipovaného cíle. Záleží na tom, zda můžete udržovat přátelské vztahy s partnerem nebo ne. Rozrušování v takových rozhovorech může vést k neshodě ve vztazích (rodina, přátelé, dělníci ...).

Psychologie konstruktivní kritiky zdůrazňuje její důležitost a nezbytnost v každodenním životě. V žádné z hlavních sfér života není možné bez konstruktivní kritiky. Diskuse a řešení naléhavých problémů v klidném, konstruktivním způsobem se vzájemnou úctou je krokem na nové úrovni ve hře nazvané život.